גיוס והשמת עובדים זרים עם תהליך מקצועי ושקוף

משלב האיתור והסינון ועד הקליטה בשטח-אנחנו דואגים לכל הפרטים כדי שתפעלו בראש שקט.

  
לשיחת התאמה
אודות מיזהב
מיזהב מתמחה במתן מעטפת מקצועית מלאה לליווי בגיוס והשמת כוח אדם זר איכותי לענפי התעשייה, המסחר והשירותים, לצד אספקת עובדים מקצועיים לענף הבנייה. אנו מלווים את הלקוח משלב אפיון הצורך והתאמת מועמדים, דרך תהליכי קליטה ושיבוץ, ועד תמיכה שוטפת שמבטיחה רציפות תפעולית ועמידה ביעדים. בזכות ניסיון, הקפדה על איכות ושירות אישי, מיזהב מסייעת לארגונים לגייס מהר, לצמצם חיכוך תפעולי, ולבנות צוות יציב ואמין לאורך זמן.

גיוס והשמת כוח אדם זר לתעשייה

איתור מועמדים איכותיים ושיבוץ מהיר לתפקידי ייצור, לוגיסטיקה ותפעול - עם התאמה לדרישות השטח.

פתרונות כוח אדם למסחר ושירותים

שיבוץ עובדים לתפקידי תפעול, מחסנים, ניקיון, תחזוקה ושירות - עם ליווי שוטף להבטחת רציפות עבודה.

אספקת כוח אדם מקצועי לענף הבנייה

העמדת עובדים מיומנים לעבודות בנייה, שלד וגמר - תוך כדי תיאום ציפיות והבנת צרכי הקבלן.


דיור מכבד ואיכותי.

אספקת מגורים בסטנדרט גבוה, מאובזרים ומתוחזקים, המאפשרים לעובד נחיתה רכה וריכוז מלא בעבודה.

ליווי אישי וקליטה בישראל.

אנחנו לא משאירים אותם לבד. סיוע בפתיחת חשבון בנק, הנפקת סים ישראלי והיכרות מעמיקה עם סביבת המגורים והשירותים הקהילתיים.

ביטחון רפואי וסוציאלי.

ניהול המעטפת הרפואית המלאה לעובד, כולל ביטוחים וליווי רפואי בשוטף, כדי להבטיח רציפות תפקודית בעסק שלכם.

לבדיקת זכאות מהירה
*
*

1

מומחיות וניסיון בשטח

אנחנו לא רק מגייסים, אנחנו חיים את עולמות התעשייה והבנייה. הניסיון שלנו מאפשר לנו לבצע אפיון צרכים מדויק ולחסוך לכם זמן יקר בתהליך המורכב.

2

שקט נפשי מול הבירוקרטיה

מיזהב משמשת כשכפ"ץ שלכם מול רשויות המדינה. טיפול מלא בהיתרים, מכסות ונהלי רשות האוכלוסין וההגירה – כדי שאתם תוכלו להתמקד בניהול העסק ולא בניירת.

3

ליווי מקצה לקצה

השירות שלנו לא נגמר ביום שהעובד מגיע. אנו מלווים אתכם ואת העובד לאורך כל הדרך, דואגים לקליטה חלקה ונותנים מענה לכל צורך שעולה מהשטח בזמן אמת.

4

התאמה לענפים ספציפיים

מיזהב מלווה מערכי גיוס נפרדים וממוקדים: מצוותי בנייה מיומנים ועד עובדי ייצור, לוגיסטיקה לתעשייה ולמסחר. העובד הנכון למקום הנכון.

5

גמישות תפעולית ומענה לשינויים

אנו מבינים שהצרכים שלכם יכולים להשתנות במהירות. בין אם מדובר בגידול פתאומי בהיקף העבודה או בצורך בהחלפת עובד שלא השתלב, מערך הגיבוי שלנו ערוך לתת מענה מהיר לשינויים הנדרשים על מנת שהלקוח, תעשיין/קבלן יוכל להתמקד בליבת העשייה והעסקים שלו.


לא באופן אוטומטי. לפי הנהלים, על העסק להיות רשום כעוסק מורשה או חברה בע"מ. בתעשייה, נדרשת הוכחת פעילות ייצורית משמעותית , ובענף המסחר והשירותים המכסות מוגבלות לקטגוריות ספציפיות כמו מוסכים, אולמות אירועים, ניקיון ולוגיסטיקה. אנחנו במיזהב מבצעים עבורכם בדיקת התאמה מקדימה לנהלי משרד הכלכלה כדי למנוע דחיות.
כן, בכפוף לחוק שעות עבודה ומנוחה. עם זאת, הנוהל מחייב פירוט מדויק של שעות העבודה בתלוש השכר ושמירה על זכויות הסוציאליות של העובד. במיזהב אנו מספקים ליווי לחשב השכר שלכם כדי לוודא שכל תלוש עומד בביקורת של אגף האכיפה במשרד העבודה.
כן. הקצאת העובדים תלויה במספר העובדים הישראלים המועסקים בעסק (יחס העסקה) ובמחזור הפעילות שלו. אנו נבצע עבורכם תחשיב מדויק של פוטנציאל המכסה המקסימלי שתוכלו לקבל, כדי למקסם את כוח האדם המקצועי שלכם.
בענף הבנייה, העובדים מועסקים דרך "תאגידי כוח אדם" מורשים (כמו מיזהב), המקצים את העובדים לקבלנים רשומים (קבלני שלד, גמר ותשתיות). האחריות על תנאי העבודה והבטיחות בשטח היא על הקבלן, בעוד שהאחריות על השכר והבירוקרטיה היא עלינו.
האחריות החוקית על מגורים הולמים חלה על המעסיק. המגורים חייבים לכלול שטח מחיה מינימלי, תנאי תברואה וריהוט בסיסי לפי תקנות עובדים זרים. מיזהב מספקת פתרון קצה לקצה: אנחנו שוכרים, מרהטים ומתחזקים את הדירות, כך שאתם מקבלים שקט נפשי מלא מול הביקורות של רשות האוכלוסין.
עובד זר בענף התעשייה או השירותים אינו רשאי לעבור לענף אחר (למשל בנייה) במהלך שהותו. במידה והעסקה מופסקת, יש לדווח לרשות תוך 7 ימים. אנחנו מנהלים את מערך הדיווחים ומסייעים בניוד עובדים בתוך הענף במידת הצורך, כדי לשמור על רציפות העבודה בעסק שלכם.